Thông tin tuyển dụng

Giới thiệu về MOSO:

MOSO là nền tảng công nghệ Proptech tiên phong, theo đuổi sứ mệnh mang sự minh bạch và rõ ràng vào thị trường bất động sản Việt Nam. Với tinh thần “Tìm nhà thấy địa chỉ và giá”, MOSO vận hành theo tiêu chuẩn và nguồn vốn từ Hoa Kỳ, cung cấp hệ thống thông tin chính xác và đáng tin cậy cho người mua, người bán và đội ngũ môi giới.

Gia nhập MOSO, bạn sẽ cùng chúng tôi góp phần xây dựng một thị trường bất động sản minh bạch hơn mỗi ngày và tạo nền móng để BĐS Việt Nam vươn tầm tiêu chuẩn quốc tế

Mô tả công việc

1. Mục tiêu công việc

Xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên kinh doanh bất động sản sơ cấp thông qua hoạt động tuyển dụng, kết nối cộng đồng và gia tăng sự gắn kết với MOSO, góp phần mở rộng lực lượng bán hàng bền vững.

2. Trách nhiệm công việc

Tuyển dụng & Mở rộng mạng lưới CTV

• Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn cộng tác viên kinh doanh BĐS.

• Xây dựng và triển khai các kênh tuyển dụng CTV: social media, cộng đồng sale, networking, referral, event, workshop…

• Thực hiện phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của MOSO.

• Phối hợp cùng Marketing xây dựng nội dung thu hút cộng đồng sale và ứng viên tiềm năng.

  Xây dựng & Phát triển Cộng đồng CTV

• Xây dựng và vận hành cộng đồng cộng tác viên MOSO

• Tổ chức các hoạt động kết nối: training, sharing session, workshop, event networking…

• Duy trì engagement và phát triển mối quan hệ lâu dài với cộng tác viên.

• Nắm bắt nhu cầu, khó khăn và feedback từ CTV để đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm cộng tác.

  Đào tạo & Hỗ trợ CTV, hỗ trợ bán hàng

• Hướng dẫn CTV về sản phẩm, quy trình bán hàng và công cụ làm việc.

• Đồng hành và hỗ trợ CTV trong giai đoạn khởi đầu.

• Phối hợp với team kinh doanh để đảm bảo CTV được hỗ trợ đầy đủ trong quá trình triển khai bán hàng

  Báo cáo & đánh giá hiệu quả

• Báo cáo định kỳ số lượng CTV, tỷ lệ hoạt động và doanh số phát sinh

• Phân tích hiệu quả từng nhóm CTV, đề xuất phương án cải thiện hiệu suất

3. Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tuyển dụng, phát triển cộng đồng hoặc xây dựng hệ thống CTV/sales.

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc sales network.

• Kỹ năng networking và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Có tư duy community building và khả năng tạo động lực cho đội nhóm.

• Thành thạo social media và các kênh digital là lợi thế.

4. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản + Thưởng phát triển hệ thống).

• Được đào tạo về thị trường BĐS và kỹ năng phát triển network kinh doanh.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, định hướng digital & social-driven.

• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý phát triển hệ thống kinh doanh.